据美国3月16日报道，布鲁金斯学会最近的一份经济分析报告指出，过去50年里虽然自动化减少了不少就业机会，但其创造了更多的就业数量，人们的薪水却变少了。

报道，该机构在研究了经济合作与发展组织(OECD)28个国家的经济状况后发现，随着自动化的发展，虽然一些行业的就业率的确有所下降，但这些损失已被生产率和消费支出的增长所抵消。而自1970年以来，整体就业机会增加了6%。但越来越多的机器人进入劳动力市场影响着薪酬。

研究人员发现，虽然整体经济增长有所增加，但收入却没有跟上生产力的增长。因此，在经济增长的同时，分配给工人的收入比例也在缩水。

在美国，尽管最近的经济数据显示略有改善，但自2008年金融危机以来，工资增长基本上停滞不前。2月，员工每小时的平均收入仅比2017年同期增长了2.6%，一月的平均增长率为2.8%，这些数字都低于预期。而美联储主席鲍威尔(Jerome Powel)在3月初指出，他预计全年的工资增长将加速。

随着自动化程度的提高，工资能否会与整体经济增长相匹配，这是一个悬而未决的问题。

机器智能研究所协会 (the Machine Intelligence Research Institute)专家在调查后预测，120年内机器人接管所有工作的可能性是50%。就短期而言，普华永道预测，截止2030年38%的美国工作岗位将可以由机器人承担。

2017年10月盖洛普( Gallup)的一项调查显示，73%的美国人认为，人工智能发展所导致的失业数量将明显多于其创造的就业机会。同时，特朗普政府推出的新税法也将进一步加快美国工厂企业的自动化和现代化。新税法允许企业未来五年在购买设备后马上从应税收入中扣除全部设备购置费用，而此前每年只允许公司抵扣一部分设备购置费用，此举将会刺激制造商在招工市场紧张的情况下购买更多的机械和机器人，在替换老旧机器的同时还可以提高生产率。