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国家卫健委：适当提高低年资医生薪酬水平
7月22日，国家卫健委举行发布会。国家卫健委体制改革司司长许树强表示，在核定的薪酬总量内，公立医院可自主设立薪酬项目、自主分配。医院要用好自主权，实行以岗定责、以岗定薪、责薪相适、考核兑现，逐步建立体现岗位职责和知识价值的薪酬体系。要适当提高低年资医生的薪酬水平，合理确定不同岗位人员的收入差距，充分调动医务人员积极性。(记者 郎佳慧)
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