Keep于2月25日向港交所递交了招股书，若IPO成功，将成为国内“线上健身第一股”。

来源：Keep招股书

2021年前三季度营收近12亿元

公开资料显示，2015年，Keep开始线上健身赛道的掘金之路。经过多年发展，公司业务逐步拓展到智能健身设备及配套运动产品、互动直播健身课程等。

根据灼识咨询报告，2021年按月活跃用户及用户完成的锻炼次数计算，Keep已经成为中国及全球最大的在线健身平台。

近年来，Keep的营收不断增长。招股书显示，2019年、2020年以及2021年前三季度，公司分别实现营收6.63亿元、11.07亿元以及11.59亿元。具体来看，其收入主要来自品牌产品收入、会员订阅及线上付费内容收入以及广告及其他服务收入三个部分。

其中，自有品牌产品收入方面，2019年收入为3.96亿元，2020年为6.37亿元，2021年前三季度收入为6.38亿元；会员订阅及线上付费内容收入方面，2019年为1.51亿元，2020年为3.38亿元，2021年前三季度收入为3.8亿元，较上年同期的2.49亿元增长32.8%；广告及其他服务收入方面，2019年收入为1.16亿元，2020年收入为1.32亿元，2021年前三季度收入为1.4亿元。

来源：Keep招股书

虽然营收逐步增长，但是截至2021年前三季度，Keep仍处于亏损状态。招股书显示，2019年、2020年以及2021年前三季度，Keep经调整亏损净额分别为3.66亿元、1.06亿元、6.96亿元。

会员数据方面，2021年，Keep的平均月度付费会员数由2020年的191万增长至328万，会员渗透率由2020年的6.4%增长至2021年的9.5%。招股书显示，2020年、2021年Keep平台平均月活跃用户分别为2973万和3436万，其中，2021年三季度平均月活跃用户数量（MAU）达到4175万。

Keep表示，keeper年轻且高度活跃，他们中约有74.1%的人年龄在30岁或以下。Keeper积极参与我们的社区活动，分享训练成果，并激励其他人参与其中。2021年，Keep社区的互动总数达到17亿次。Keep相信，围绕健身建立社区是对核心健身体验的有力补充，使其具有更强的激励作用，更强烈的竞技感及更紧密的相互联系。

深受资本青睐

Keep自其推出以来，一直深受资本的青睐。

招股书显示，Keep成立至今共获得了9轮融资，投资方包括软银愿景基金、高瓴资本、GGV纪源资本、腾讯投资、五源资本、时代资本、BAI资本等。其中，BAI资本6次参与融资，GGV纪源资本已参与5次融资，五源资本和腾讯参与4次融资，时代资本参与2次融资。

值得注意的是，2020年12月，Keep宣布完成了3.55亿美元F轮融资，业内人士透露，该笔融资是业内迄今为止最大一笔融资，此后Keep估值飙升至20亿美元，比半年前融资时的10亿美元估值翻了一倍。

目前，Keep创始人兼CEO王宁持股18.61%，联合创始人彭唯持股2.26%，联合创始人刘冬持股1.18%，联合创始人文春鹏持股1.16%，GGV纪源资本持股16.14%，软银持股10.39%，腾讯通过添曜有限公司持股比例约为6.99%。

来源：Keep招股书

海外健身巨头市值刚“脚踝斩”

在Keep忙着上市时，同行业公司美国在线健身巨头Peloton的市值刚刚经历“脚踝斩”。

Peloton创立于2012年，其通过将“智能硬件+内容”的商业模式运用至健身领域，打造出了独特的健身服务模式，并通过售卖智能硬件、提供运动课程等付费内容创造营收。2019年9月，Peloton正式登陆纳斯达克，发行价为29美元，首日开盘价为27美元，较发行价下跌6.89%，而当日收盘价为25.76美元，较发行价下跌11.17%，以收盘价计算，总市值超过70亿美元。

2020年，新冠疫情推动了消费者对线上健身以及健身产品的需求，线上健身赛道迎来了爆发时刻，Peloton也凭借产品+内容的模式迅速走红，还探索出了互动健身的模式，成为海外健身爱好者的首选。

Peloton的股价开始一路飙升，从2020年初的17.7美元/股涨至2021年初的171.09美元/股，不到一年股价翻了10倍，市值也一度达到500亿美元。

但随着民众恢复正常生活，重新开业的健身房也越来越多，Peloton的热度迅速下滑。截至目前，公司股价报28.19美元/股，总市值不足100亿美元，Peloton的市值蒸发400亿美元。

来源：同花顺

2月8日，Peloton公布的2022财年第二财季的业绩报告显示，公司在报告期内的营业收入为11.34亿美元，相比2021财年同期实现了6.49%的增长。不过，公司在第二财季归属于普通股东的净利润出现了4.39亿美元的亏损。

在财报发布当天，Peloton宣布公司CEO将离职。另外，公司还宣布将会在全球范围内裁撤大约2800个职位，此次裁员力度达到总员工数量的20%。