《点石成金》由浙江大学财税大数据与政策研究中心汇集每周财讯商情，邀请专家深度点评，为您呈现有态度、有价值的新闻。

本周热点

北京将推养老服务“时间银行”

英国2021年12月通胀创近30年最高纪录

卫星不能随便“飞”吗？太空“交通规则”该如何建立？

国际劳工组织：全球就业复苏所需时间将长于预期

北京将推养老服务“时间银行”

据北京青年报报道，在2022年的北京市政府工作报告中，首次将发展“时间银行”互助养老模式作为市政府一项工作任务明确提出。近期，北京市民政局会同市财政局、团市委三部门共同联合发布《北京市养老服务时间银行实施方案(试行)》，将于2022年6月1日起实施。该方案提出，经培训后，年满18周岁、身心健康的本市常住居民都可成为志愿者，并在“时间银行”建立个人账户，每服务1个小时可获得1个时间币并存入账户。“时间币”可用于兑换相关养老服务，积攒1万个还可以入住公办养老机构。

点评：我们正在迈入老龄化社会，养老成为社会经济发展必须面对的挑战，其中之一是养老服务人员供给不足。我们有资金建立养老设施，但招募服务人员，特别是有一定专业技能的人员很难，人力资源成为养老事业发展的瓶颈。北京推广养老服务“时间银行”为解决这个问题提供了新思路。1980年，英国伦敦经济学院研究员埃德加·卡恩创立了时间银行模式，根据这个模式，劳动不分贵贱，每个人的工作时间都是平等的。根据这个理念，志愿者将参与公益服务的时间存进时间银行，当自己遭遇困难时就可以从中支取“被服务时间”。时间银行的运作把用户分为两类，出租自己时间的人和租赁别人时间的人。出租自己时间的人根据系统提示，将相应的信息进行回复，等待系统寻找租赁用户时间的客户，寻找到后帮助用户与租客之间联系，协助双方完成交易。这个模式实际上是共享经济的内容之一。它提示我们，共享经济可以不计以金钱衡量的报酬，但是它不是没有回报的。这给经济学定义价值提出了新课题。

英国2021年12月通胀创近30年最高纪录

据第一财经报道，英国国家统计局日前发布的数据显示，英国2021年12月消费者价格指数(CPI)同比上涨5.4%，创近30年来最高纪录。受此影响，英国10年期国债收益率上涨3.9个基点，报1.256%，接近2019年以来的最高水平。英镑对欧元汇率也逼近2016年以来的最高值。英国通胀率走高，已使得该国民众生活成本增加，这将拖累该国居民消费支出。在英国就业市场好转，且英国央行持强硬立场的背景下，英国央行有望在2月再度加息。

点评：近期，通货膨胀成为热门经济话题，因为世界主要的资本主义市场经济国家都发生了严重的通货膨胀。继美国通胀率创近40年新高和德国通胀率创近30年新高的消息传出之后，英国通胀创近30年最高纪录的新闻也登上媒体。面对这一轮严重通胀，西方国家的人们谈虎色变，想起20世纪70年代发生的滞涨，即物价上升，经济停滞不前。目前美国、德国和英国经济现状已经具有当年滞涨的特征：物价不断上涨，但实体经济很难振兴。国际大资本在此时火上浇油，带头提高自家产品的价格，把成本上升的负担转嫁给消费者，而利润却在攀升。这条新闻说，全球最大的快消公司宝洁公司2021年提价三次。可口可乐、联合利华等公司也宣布了涨价计划。雀巢公司首席执行官施耐德的一句话——“虽然通胀有可能是暂时的，但对商品提价是必须的。”表达了大资本乘人之危的阴暗心理。我们应该警惕和防范国际大资本推动滞涨卷土重来。

卫星不能随便“飞”吗？太空“交通规则”该如何建立？

据光明日报报道，曾经，太空碎片碰撞还是科幻电影中的桥段。现在，这种危险真实存在了——2021年7月和10月，美国太空探索技术公司发射的星链卫星先后两次接近中国空间站，导致中国空间站采取紧急避碰措施。而这，并不是个案。太空已经变得很拥挤，广袤的空间一去不复返，碰撞后果不堪设想。机构间空间碎片协调委员会(IADC)关于空间碎片的定义是：人类航天活动产生的、在轨无效的空间物体。自1957年10月4日人类将第一颗人造卫星Sputnik-1送入太空，时至今日，已记录的航天发射为5775次，共计将12803颗航天器送入太空。

点评：太空并不太平，越来越多的航天器导致碰撞的风险增加。这条新闻说，联合国已经制定了一系列的约束外层空间行为的国际法，例如1967年10月10日生效的《关于各国探索和利用外层空间包括月球与其他天体活动所应遵守原则的条约》。条约规定：本条约各缔约国如发现在包括月球与其他天体在内的外层空间有对航天员的生命或健康可能构成危险的任何现象，应立即通知本条约其他缔约国或联合国秘书长。但是，有了条约关于通报情况的规定，更应该有实施规定的具体措施。迄今为止没有相关的国际措施出台，原因是某些国家只顾自己的利益，对自己国家的太空发射行为没有必要约束。地球是人类的家，太空也可能成为人类的居住地。

国际劳工组织：全球就业复苏所需时间将长于预期

据中新经纬报道，1月17日，国际劳工组织在《全球就业和社会展望：2022年趋势》报告中表示，就业干扰将持续到2023年，届时就业岗位仍将比疫情前少约2700万个；与疫情前相比，2022年全球工作时间减少，相当于减少约5200万个全职岗位，是2021年6月预测降幅的约两倍。报告指出，自上次公布预测以来，全球劳动力市场前景已经恶化；未来几年，全球大部分地区的表现可能仍难以恢复到大流行前的水平。

点评：如何处理人类的基本行为——劳动，即人的生计。摆在我们面前的重要问题是数字化技术如何影响就业。近来，企业员工、歌手、带货主播……数字虚拟人频频出圈。一些数字虚拟人正在进入人类职场，甚至以远高于人类数倍的效率完成了工作。比如，2021年起，仿制真人主播“训练”出的虚拟主播，已开始24小时不间断地播报财经资讯。人工智能和机器人是人们已经熟知的数字化技术成果。而虚拟数字人，是根据元宇宙的内容出发，把人工智能和机器人归于元宇宙的范畴之中。在人工智能进入人类职场的同时，全球劳动力市场前景出现恶化。伴随着供应链危机和高通胀，美国等西方国家出现了劳动者辞职潮，并创造了一个新词——“大辞职时代”(Great Resignation)。日益增多的辞职者用激烈的语言表达了对资本的不满：让“黑五”断电，不要购物，不要工作，让商店空空如也，让老板内心滴血！另一方面，由于有了虚拟数字人，国际资本应对劳动者有了新办法。他们可能在生产领域加速布局虚拟数字人。那么，伴随全球就业结构的变化，社会经济发展可能出现一系列新趋势和新问题，研究虚拟数字人对现实人的影响就更加迫切。

(编写 点评 侯若石)(中新经纬APP)

《点石成金》第566期。本栏目嘉宾观点不代表中新经纬观点。中新经纬版权所有，未经书面授权，任何单位及个人不得转载、摘编或以其它方式使用。

责任编辑：张芷菡