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据深水财经报道，7月30日，一封署名"娃哈哈基层员工"的公开信刺破沉默，但是矛头却直指宗馥莉提出四大诉求：提升格局，顾全大局，主动寻求家族和解并代表宗氏家族向公众致歉；2 将您全资控股的宏胜集团资产捐赠予娃哈哈集团，彻底平息有关您侵占国有资产的质疑；3 携手社会再就业机构，以娃哈哈集团名义向全国城乡捐赠万辆带有品牌标识的流动餐饮车，助力待业人员重燃生活希望；4 改造杭州市上城区清泰路160号娃哈哈总部原址，设立“宗庆后纪念馆”。

需要提醒的是，“公开信”来源为“黑眼睛看天下”微信公众号，未经核实是否真为娃哈哈员工所发。与围观热议的公众不同，基层员工的关注点更在于企业的实际运营。对他们而言，无论家族内部纷争如何演变，在娃哈哈的工作岗位始终是维系生计的根本保障。

员工的核心诉求在于稳定的收入来源。只要公司运营稳健，薪酬福利得到保障，即使管理方式较为严格，多数人也能接受和适应。真正令基层员工忧虑的，是这场纷争可能引发的公司动荡。一旦企业经营因此受损，最终承受后果的，往往是处于最基层的他们。