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深交所12日早间就东星医疗拟推出的限制性股票激励计划下发关注函，追问能否发挥激励作用，是否涉嫌利益输送及损害中小股东利益。

6月7日，东星医疗披露《2023年限制性股票激励计划(草案)》，拟向公司董事、高级管理人员及核心骨干人员等89人授予第二类限制性股票合计195.6666万股。

关注函提到，本次股权激励计划归属期的业绩考核指标A为2023-2025年的净利润，触发值分别为0.992亿元、1.200亿元和1.440亿元；业绩考核指标B为2023-2025年的营业收入，触发值分别为4.08亿元、4.80亿元和5.76亿元；除董事长万世平外，其他授予对象第一个归属期的归属权益数量占授予权益总量的比例为42%。公司近两年营业收入分别为4.46亿元和4.42亿元，近两年净利润分别为1.11亿元和1.04亿元。

对此，深交所要求，结合近两年历史经营情况及财务数据、行业发展及市场环境变化、同行业可比公司情况、后续业务发展规划等因素，说明营业收入、净利润考核指标设置的依据、具体测算过程及合理性，各归属期归属比例设置的依据及合理性，业绩考核指标A和B中2023年净利润、营业收入的触发值均低于公司2022年净利润和营业收入的原因及合理性，是否符合《上市公司股权激励管理办法》第十一条的相关规定，能否发挥激励作用，是否涉嫌利益输送及损害中小股东利益。

据公司年报，东星医疗主要从事以吻合器为代表的外科手术医疗器械的研发、生产和销售。

业绩方面，2023年一季度，东星医疗实现营收约8402.19万元，同比下降8.98%；归属于上市公司股东的净利润约1799.11万元，同比下滑18.42%。

二级市场上，东星医疗6月9日收盘报收于33.22元，当日涨幅2.75%。据同花顺iFinD数据，东星医疗自2022年11月30日在创业板上市以来，股价一路走低，截至6月9日已跌去34.90%，目前公司总市值33.28亿元。(中新经纬APP)