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阜城农商银行“三早三强”工作法推动党建“晾账”工作凸显新成效 热资讯


【资料图】

为扎实开展好主题教育,持续巩固深化“基层党建质量提升年”成果,进一步规范提升基层党支部的组织生活和党建水平,阜城农商银行结合常态化党建季度“晾账”,运用“三早三强“工作法,推动基层党支部规范化建设“根深蒂固”,凸显新成效。

早部署、强规范。一是制定方案。为保证“晾账”工作有效开展,研究制定了《季度“晾账”工作方案》,方案明确了检查项目和内容,确定了检查方式、要求及步骤等,为检查工作开展提供制度保障。二是成立组织。成立了由主管领导任组长,党办室主任为副组长,各支部党务工作者为成员的检查小组,为检查工作顺利开展提供了组织基础。三是丰富模式。及时将“晾账”时间安排、支部检查顺序表、党建量化考核项下达各支部,通过“抽查式”晾账、“后进式”晾账、“互检式”晾账等多种检查模式,使各支部进一步规范组织流程、明确改进方向,杜绝了平时“不用功”,临时“补功课”的不良习惯。

早落实、强质效。一是加强工作联动。党办室加强与各支部的工作联动,做好前期督促指导,确保检查工作有质有效,不走形式、不走过场;各支部加强与村两委、企事业单位党建共建,深入融合党建理论共学、党建工作共促、党建活动同行,推动全行党建工作迈上新台阶。二是细化检查项目。结合《基层党支部党建工作目标管理考核办法》,对标主题教育开展情况、二十大精神学习情况、组织生活开展情况、意识形态责任制落实情况、从严治党情况等10个方面32项准则逐一进行检查,并制定问题表和党建量化考核积分表,为“晾账”提供检查依据。三是强化现场指导。对检查中发现的共性和个性问题给予讲解,并形成问题清单,一式两份,使支部“知其然,更知其所以然”,让问题不仅仅停留在“点头上”,更体现在“落实上”;深入各支部检查阵地建设情况,及时更新党建书籍、党内制度和主题教育标语,满足党员干部日常学习活动所需,切实发挥好支部的前沿阵地作用,推动支部各项工作稳步提升。今年以来,为各支部更换学习书籍160余册,更换党内制度、宣传栏10余块,更新主题教育标语2块,改造升级活动阵地2个。

早总结、强提升。一是抓问题整改。根据检查发现的问题,要求各支部不等不拖,深入追溯和查找问题形成原因,实现从根源上解决问题,限期整改到位,下季度“晾账”中开展“回头看”,运用“销号制”推动整改取得实效。二是完善考评机制。结合各支部日常工作积极性、配合度、资料完善度,如实进行加减分,不断调动各支部开展党建工作的积极性和主动性;利用学习强国积分,在学习强国后台新增20个党支部,把每名党员划至所属支部,从原来的“大锅饭”更新为“小饭碗”,根据每个支部得分情况进行排名评比,纳入“晾账”范围,进一步增强党员学习的内生动力。三是强化总结提升。针对季度“晾账”进行总结梳理,建立问题清单台账,对于共性问题,以党员培训、党课、基层宣讲等为依托,开展多种形式的培训活动,达到以“晒”促改,以“晒”促提升的效果。今年以来,共开展宣讲7次,党员培训2次,通过“晾账”发现特性问题1个,共性问题6个,涉及12个党支部,对发现的问题通过即查即改和限时整改的方式已全部整改完毕。

作者:梁洁

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