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信贷圈:职场晋升,不是靠蒙头努力就能做到的


近年来,改编于各种网络小说的职场剧屡屡霸屏,从早些年火极一时的《杜拉拉升职记》、《欢乐颂》,到最近正热播的《好久不见》、《温暖的弦》,一部接一部的职场剧占据我们的视野,上演着办公室的斗智斗勇、创业路上的磕磕碰碰,也让我们见证了职场小白的成长心酸路。

这股职场剧的热潮,不仅席卷国产剧,也在各种日剧、韩剧中泛滥。《迷雾》的热度尚未褪去,另一部日剧《非自然死亡》也新鲜出炉。这些剧高调登场,一方面凭借演员的知名度打下坚实的观众基础,成为观众们热议的对象,一方面也因其中播出的一些职场现象而为自身带来持续的关注度,高居话题榜首。而静观这些职场剧的人设走向和情节设置,不难发现这些职场剧中几乎都存在一个全能型战斗力惊人的大女主角色,这意味着女性在职场剧中的地位被大大提高。与一般的偶像剧玛丽苏角色不同,女主不再扮演傻白甜的人物,而大多是在经历挫折和磨难后绝地反击,成功上位,秉承着新时代女性自立自强的精神,摇身变为女精英,找到人生的价值和意义。

其中,《迷雾》中的冷艳女主播高慧兰给不少人留下深刻的印象。虽然《迷雾》最后以烂尾收场,然而其女主在前期出场时展现出的新时代“白骨精”的凛冽和干练,还是让观众啧啧称赞。即使她的雷厉风行甚至有一丝冷血的味道,观众还是不由得为女主每次的反击拍手称快。

然而,每个职场老江湖都是从办公室小白一步一步晋升的,无论是高慧兰还是最后走上人生巅峰的杜拉拉,或是《欢乐颂》里的女强人安迪,“职场精英”都不是一日练成的,更不是所有人都可以攀上的高峰。对于大多数人而言,安迪般的人生是无聊时的臆想,关关式职场的波澜不惊和邱莹莹式的挫折连连才是现实的常态。都说戏如人生,那么,从这些职场剧中我们可以汲取哪些有用的信息,努力从关关蜕变为安迪呢?下面,小编整理了职场小白到“全能型王者”的必经三步:

一、训练出对数字的敏锐感和反应力

无论身处哪个职位,决定我们在职场上成败的关键因素毋庸置疑就是数字。就像收视率是电视节目和主持人的去留根源一样,上座率、票房决定了投资和演员的身价,阅读量说明推送文章的优劣,而数字对于金融行业更是核心。数字是客观的,是赤裸裸的,任何上司都喜欢言简意赅的汇报。对于职场小白而言,在做总结报告的时候应该学会数字化、理性化分析问题,而不是毫无依据、天马行空。

二、要学会合理利用身边的所有资源

包括人脉资源、硬件资源,与时俱进也是成功的关键。就像是《欢乐颂》中的邱莹莹,在一次与安迪的对话中想出了利用互联网开网店,买咖啡的办法,为自己的咖啡事业迈出了新的一步,也为公司挣得了利益,在老板心中留下好印象。互联网的时代,信息的互通为人们之间的交流提供了更多的便利,省去了不少浪费在路上奔波的时间。

三、提高办公效率

在对每日的工作有一个大概的目标后,要懂得提高办事效率,不要把时间浪费在无益的事情上。勤勤恳恳地努力固然值得肯定,但是事半功倍更加振奋人心。邱莹莹一开始把自己关在房间里读成功学的书籍,以此寻找成功的秘诀,这种“努力”却无法得到大家的认可。后来她挨家挨户地推销咖啡,确实有所成效但是费时费力,而互联网则提供了一个有力的平台,让供给者和需求者的信息更加对等。正如对于信贷员而言,一个有效的找客软件也代表了成功的一半。作为信贷员,最有利的两样武器莫过于推销技巧和客户资源。而口才再好,没有客源也只能孤芳自赏、暗自神伤。现在有一款针对全国信贷员的移动办公工具——信贷圈APP,让你能够找到同行,打入金融圈,不再孤军奋战,还能随时随地了解客户信息。

好贷网信贷圈是好贷网面向金融机构从业人员(如信贷经理、信贷员)的一款移动办公平台,信贷员在信贷圈app注册申请,在同意一系列诚信条款和获得身份认证之后,将有机会足不出户,即可最快响应贷款申请客户的需求。而在建立客户沟通联系获得允许之后,信贷员将可以为客户提供高效的上门服务。

这一创新的产品和服务,打破了信贷员的传统获客和作业模式,让信贷员从低效的陌生拜访客户、陌生电话拜访客户、街头小广告宣传等一系列旧模式中解脱出来,真正实现“让有贷款服务能力的人直接对接有贷款需求的人”,降低信息不对称带来的烦恼和高额成本。让信贷员有更多的时间和精力服务客户,而不是浪费太多时间盲目寻找客户。从而颠覆信贷行业数年来的80/20效应,即,信贷员80%时间可以为贷款客户出谋划策寻找最佳解决方案,而不是以往80%时间用来找客户只有20%时间服务客户。

除了建立信贷员和贷款需求之间的连接匹配之外,信贷圈还在不断努力,通过效率工具、CRM功能、个人主页和社交平台、展业工具、赚钱模块,帮助信贷员建立更强大的“自金融”能力,从而能够帮助其驾驭更多的金融服务机会。截至2017年初,信贷圈已经累计获得了全国350个以上城市超过60万信贷员的安装和使用,已成为中国最大的信贷从业者移动工作平台。

职场是残酷的,作为职场中人,懒惰应该被杜绝,盲目地扎到工作中也不是一种智慧的表现。想从职场小白晋升到大咖,你还需要比别人多一份前瞻性的思考和对资源的合理利用。残酷的职场固然需要努力,但更需要找对方法,这样的努力才能实现个人价值最大化,这样的竞争才配得起所有人的努力。

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