11月23日，格力电器近日发布通知称，将单双休工作制（大小周）调整为双休工作制，取消所有加班。

调整后，工作时间为：周一至周五上午8:30-11: 45；下午13:30-17:30，上班时长为7.25小时，低于8小时工作制规定。取消所有加班，对于确实有加班需要的，由部门申请，报主管公司领导批准，并报企管部备案，后续由本部门安排调休。

而据时代周报援引格力电器的员工表示，当前公司的加班系统已无法使用，后续如何加班、加班时长是否按加班工资发放，总部还没有具体通知，目前员工正在观望。

此前，格力电器举行30周年庆典上，不少员工在30周年签名墙写上周末能“双休”的心愿。格力电器董事长董明珠对此回应：“对于双休，我希望一年里格力电器最好全都是日班，而没有夜班。但是当社会需要我们的时候，我们还是要放下自我。”

在家电行业，率先实行全面双休制的是美的集团。2020年底，美的集团宣布各事业部统一执行双休。如确有工作需要，例如节假日营销活动、紧急研发或IT项目等可以安排加班，制造系统可以根据实际订单安排加班，加班后则要安排补休或轮休。

另据格力第三季度财报显示，格力电器第三季度实现归母净利润61.88亿元，同比跌幅达15.66%;实现营业总收入470.8亿元，同比下降16.50%。而另外两个家电巨头，营收方面，海尔增速9.2%，美的增12.66%。