据华尔街日报中文网8日报道，麦当劳的两名非裔美籍高管对该公司提起诉讼，指控该公司种族歧视和侵犯公民权利。

报道称，该诉讼是周二在伊利诺伊州联邦法院提起的。眼下麦当劳新任首席执行长ChrisKempczinski正着手解决对这家汉堡巨头工作场所文化的担忧。其前任Steve Easterbrook去年11月份被解雇，原因是他与一名未具名的麦当劳雇员存在双方自愿的亲密关系。

在这起诉讼中，Vicki Guster-Hines和Domineca Neal寻求经济和解。两人之前被降职，他们表示，遭到降职是因为受到歧视，也是麦当劳对黑人高管和加盟商的敌意环境造成的。作为麦当劳重组的一部分，该公司过去五年里减少了高级管理职位的数量。

麦当劳此前也多次卷入种族歧视丑闻。据环球网报道，2014年5月，美国弗吉尼亚南部由Soweva co 。公司运作的几家麦当劳餐厅在招聘几名白人员工后，约15名非裔美籍员工被解聘。2014年1月，麦当劳被一位韩国顾客起诉种族歧视，并索赔1000万美元。