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又到一年毕业季 多省市派发“礼包” 助力高校生就业

又到一年毕业季。据中国人民银行7月2日发布的《2020年第二季度城镇储户问卷调查报告》显示,2020年第二季度就业感受指数为37.5%,比上季下降0.2个百分点。其中,10.7%的居民认为“形势较好,就业容易”,46.9%的居民认为“一般”,42.4%的居民认为“形势严峻,就业难”或“看不准”。就业预期指数为50.1%,比上季上升2.8个百分点。

《证券日报》记者注意到,就业预期指数上升,离不开各个城市“打出”畅通高校毕业生就业路的“组合拳”。

7月3日,北京市人力资源和社会保障局、北京市教育委员会和北京市财政局联合发布《关于应对新冠肺炎疫情影响促进高校毕业生就业工作的若干措施》(以下简称“京8条”),从支持灵活就业、鼓励企业吸纳等8个方面,为高校毕业生就业创业提供政策支持,力争年底实现北京生源高校毕业生就业率不低于95%。

北京多诺特机电有限公司人事负责人黄昊(化名)告诉记者:“‘京8条’给出社保补贴、以工代训补贴等实打实的补助政策,对于企业吸纳高校毕业生来说具有较强的促进作用。一方面,2020年企业招用毕业年度内北京市高校毕业生,符合条件的将给予最长不超过3年的社会保险补贴,补贴标准为每月1162元;另一方面,对于中小微企业,2020年招用毕业年度内北京市高校毕业生,还可以申请以工代训补贴,每月1760元,最长不超过6个月。这意味着,中小微企业每招用一名北京市毕业生就可得到每月2922元的补贴。”

对于“京8条”的出台,很多网友在相关新闻链接里留言。有网友说:“‘京8条’出实招真招支持高校毕业生就业”;还有网友说,“‘京8条’是惠民的好政策”。

3月30日至6月30日,深圳市人力资源和社会保障局与深圳市教育局联合举办了主题为“春暖校园·职网位来”的深圳高校毕业生网络招聘季活动,全力帮助深圳市高校毕业生实现高质量充分就业。

《证券日报》记者登录深圳高校毕业生网络招聘季专属网页注意到,截至6月30日,已有603家企业参与招聘会,为高校毕业生提供了20596个岗位。协办单位之一的深圳市鹏程人力资源配置有限公司工作人员向记者透露:“招聘会已下架,达成就业意向的毕业生人数等相关数据还在统计中。”

此外,据《证券日报》记者不完全统计,截至7月5日,已经有江西、河北、山西、浙江、新疆、安徽及上海、重庆等多个省市出台了助力高校毕业生就业创业的相关政策。

5月24日,国家发改委副主任宁吉喆在国务院新闻办公室举行发布会上表示,今年政府工作报告未设定具体经济增长目标,而是侧重在稳就业保民生上,提出全年要完成城镇新增就业900万人以上等预期目标。教育部数据显示,2020届高校毕业生达到874万人。可以说,今年高校毕业生的工作稳了,全国的就业形势就有了一定程度的保障。

中南财经政法大学数字经济研究院执行院长盘和林在接受《证券日报》记者采访时解释:“高校毕业生作为每年新增待业人口,具有规模数量大、就业渴求度高、社会关注度强等特点,如无法及时就业,不仅是国家和每个家庭教育资源投入的浪费,也会影响社会的稳定大局,给其他就业阶层传递不良的预期和信号。”

盘和林建议,接下来应从三个方面着手进一步稳定高校毕业生就业。第一,高校、教育、人社、工商、户籍管理等部门要发挥联动机制、通力合作,由片面服务转向全面服务,积极为毕业生开拓新的就业岗位和渠道,如重点关注困难家庭毕业生就业、扩大各单位实习比重、创造更多的再教育机会等。

第二,积极发挥“市场导向”的作用,通过各种措施扩大就业市场空间,变吸纳填补空缺的“滴血补血”式就业,为主动“输血”式或“自我造血”式就业,鼓励和支持高校毕业生自主创业,提升毕业生的自我就业能力。

第三,从长远角度,出台调整教育结构、优化人才培养模式、大力发展职业教育等措施,培养出更多德才兼备且适应社会需求的人才。

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