老王最近办理了退休，还往银行里存了十多万块钱，这是哪来的意外之财呢？公积金。

有个工作上班，单位能给你缴纳五险一金，对于普通老百姓来说，是很有获得感的。五险，从养老、看病、失业、生育等方面，保障着劳动者的生老病死，一金又从住的问题上帮助劳动者缓解买房的压力，如果不买房，退休或者大病等都可以全部取出。

公积金只有有工作单位的劳动者才有，而且只有在职的职工才有，失业了，无工作的城镇居民，离退休职工，农民都没有的。工作单位按照员工上一年度的月平均工资作为基数，以一定的比例，单位和个人各出一部分，在职期间不间断进行缴存。不像养老保险和医疗保险，单位缴存的部分大部分是进入国家统筹基金，这两部分钱，全是员工个人的，一并缴存到住房公积金个人账户，永远是属于劳动者的。

对单位来说，这一金似乎增加了用人成本，很多小微企业都不给员工缴纳这一金，其实这样并不好。如果你有一金，可能会更有吸引力，还会树立单位的形象。你可以在工资筹划上做文章，让员工每月到手的工资少一点嘛，如果还要给员工代扣个人所得税，那就更应该为员工缴纳公积金了，因为缴纳公积金的这部分费用是税前扣除的。

对劳动者来说，住房公积金实行专款专用，存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房，或交纳房租。职工只有在离退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时，才可提取账户内的钱。

像上面的老王，年轻的时候，用公积金贷款买了房，省下了不少的钱，后来贷款也还完，单位和个人每月扣除的公积金就全都暂存起来，退休了一下取出来，是不是非常棒！