哈哈哈哈哈哈哈哈

千呼万唤终于又更新了，本期给大家介绍一家世界五百强旗下的设计院，也是后台最近咨询量比较多的一家公司，小白也同样会将从各个方面来分析下这家公司的情况，给各位小伙伴更多的从业参考。

01

关于前面文章的反馈

自从介绍了奥雅和山水比德两家公司，收到很多大家的反馈褒贬不一。

申明一下小白所介绍的各家公司并不是收了广告费来推广，仅仅就是根据自己从业经验和各路盆友的反馈所得的信息，尽可能梳理一些主要情况来给大家作为择业参考。

每家公司必然有其优势和劣势，学会利用好优势，趋利避害，即使这家公司有坑，也能获得不错的发展。

没有哪家公司是完美的，除非你是老板，打工必然会存在很多反人性的制度，社会的运行法则便是如此。

至于信息的准确度而言，小白会根据从业经验以及各路盆友的交流，给出很多主观观点表达，所言可能并不能完全体现该公司的情况，如有纰漏，大家可以后台反馈给小白进行更正。

02

关于顺茵

以上数据来自亿翰智库

碧桂园相信很多人都有所耳闻，作为全国最大的房地产公司，也号称宇宙第一房企，公司规模庞大，2020年房产销售金额高达7888亿，位列全国第一宝座，而顺茵公司就是碧桂园旗下的园林景观供应商，也是唯一的战略合作单位。

据了解，碧桂园旗下几乎所有的项目园林部分都由顺茵公司来设计，极少数核心地段的项目才会采用外包模式。顺茵公司也几乎不承接其他公司业务，一心服务碧桂园。

顺茵公司除了包揽设计工作，也承接园林工程，并且在全国自持拥有众多苗木基地，这些苗木也是供应给碧桂园的项目所用，园林工程以及苗场便成为顺茵营利的大头。

顺茵这家公司属于闷声发大财的类型，在媒体很少抛头露面，但是其实力不可小觑，其营收在佛山企业能排到前50名，足以说明其背后雄厚的赚钱能力，公司体量丝毫不亚于主流的那些设计公司。

顺茵的创始人梁国坤执掌顺茵多年，目前已经退休，因为初期为碧桂园项目设计了高尔夫球场获得不错的效果，后期便主打“高尔夫立体园林”的口号，奠定了顺茵设计的基调，直至近些年，很多碧桂园项目的园林地形设计仍然带有这个味道。

03

工作模式

讲顺茵的工作模式，首先要了解碧桂园的基因，因为顺茵几乎都是在为碧桂园服务，它的所有管理动作，都是为了契合碧桂园发展来制定的。

碧桂园的开发模式一直以“高周转”著称，近两年因为质量问题和地产调控，风向开始转变，但是其内部的高效运转还是一直存在。

高周转的利器就是产品的标准化，不管是建筑还是园林或者其他专业，都是以极度标准化的产品来呈现，这样可以较大程度提高工程开发速度，并且节约成本。

天下武功为快不破，房地产亦是如此，只有快人一步才能夺得市场，这也就是为什么碧桂园能够做到房企龙头老大位置，这种极度标准化是需要多年的强管控积累才能奠定的，非一朝一夕可以做到。

顺茵作为碧桂园旗下唯一园林供应商，必然要跟紧老大的步伐，所以顺茵的设计产品大都以标准化为主，设计手法以及材料等等方面，全国都是同样的标准，如果你家附近有几个碧桂园的楼盘可以去看看，几乎没什么差别，产品的同质化是比较严重。

产品标准化背后的设计管理模式同样也是如此，为了达到高效运转，顺茵的内部工作划分非常细，并且每一个工作细项都能作为计件标准，以此来作为绩效评估的审核标准。

这种流水线式的工作模式，将设计工作拆解为一个一个的步骤，每个步骤都可以设立一个工作岗位或者计件标准，由此降低工作难度，提高出图效率。

看完上面的描述，应该能对顺茵的设计工作模式有一个基本的了解，总的来说，顺茵的工作模式是讲究效率的，节奏很快，完成每个工作步骤都会有相应的绩效奖励，干得多薪酬就越高，以这样的激励方式来配合老大的开发速度。

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设计影响力

顺茵的设计主要服务于碧桂园，对外宣传推广力度不大，在众多的主流媒体中，极少能发现顺茵的作品。

这其中缘由主要与过多产品同质化，以及快速开发，导致产品的精细化无法达标。

好作品是需要时间来打磨的，这种高速开发模式给设计的时间紧迫，施工周期也极度压缩，埋下了很多问题。

通过对顺茵近期发布的作品来看，顺茵在产品力上也在逐步发力，呈现了一些与以往面貌不同的设计作品，这也说明碧桂园在抛弃高周转的帽子以后，也意识到了很多产品问题，在产品力上做出了很多改进，顺茵也在努力接轨行业市场。

另外碧桂园目前的战略也在产品力上发力，顺茵内部也发生了多轮换血，新晋了很多外部知名设计公司的设计师，有了这些新鲜血液，就如同鲶鱼效应，给顺茵带了很多改观，把设计产品力拔高了很多。

05

择业建议

作为世界五百强旗下的设计院，工资方面倒是不算吝啬，处于行业中上水平。并且对于学历门槛较低，这点对于一些学历问题的盆友是很好踏入地产大企业的机会。

如下是相关的招聘截图，可以作为择业参考：

另外在顺茵工作有一些隐形的福利，因为顺茵的工作地点位于碧桂园总部，碧桂园总部拥有食堂、宿舍，这可以极大节省生活成本。另外书吧、泳池、健身房等都是可以免费使用，可以有不错的业余活动，前提是少加班才能享受~~

以碧桂园目前的体量而言，作为唯一园林景观供应单位，顺茵每年承接的项目数量非常多，这也就意味着拥有很多机会。

在如此庞大的项目数量的背景下，如果是新人设计师加入，能够拥有很多项目的试错机会，这同时也是成长的机会。如果想要快速积累行业经验，加入顺茵是个不错的选择，在高度标准化和快速开发的情况下，一年做几十个项目也不是问题。

另外顺茵作为碧桂园旗下设计院，有着碧桂园这个世界五百强的金字招牌，能给自身履历增加很大分量，即使在跳槽的情况下也能具备较大说服力和可信度。

最后说一个比较残酷的观点：顺茵的设计与行业标杆对比没有竞争力。

即使目前顺茵引入了大量的外部设计师进入，有许多不错的作品开始出现，但还明显缺乏完善的设计产品体系，还需要较长的时间发展沉淀。如果对设计审美有较高追求者慎入。

06

最后

最后...就结束啦~~

以上就是本期分享啦，还有想看哪家热门公司欢迎来撩小白~~

END

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